エ…口角を少し横に引く。ア と イの中間 もし転職回数が多い場合は、 働きたいという熱意を伝えましょう。, 【志望動機を伝える時に押さえるべきポイント2点】 一生懸命応募しても不採用が続いてしまったら、気持ちがめげてきますよね。でも、バイトに受からない理由が、自分自身にあるとしたら?原因を突き止めなければ、いつまでも不採用が続くでしょう。 人を不快にさせるようなニオイを発していないかどうかも気を付けます。スタイリング剤や香水は付けすぎないようにするのが大切です。, 面接では初めと終わりにしっかり挨拶し、相手の目を見てハキハキと話しましょう。 私の何がいけないんだろう?私なんか必要とされていないのかな…。, アルバイトをはじめるにあたって、まずは面接を通過しなければなりません。 1. 何をするわけでもなく無職だった場合は、採用へのハードルは高くなるでしょう。無職期間に考えたことや経験したこと、働こうと思ったきっかけなど、アピールできることを書くようにしましょう。, 汚れやシワのある履歴書は、内容が完璧だったとしてもマイナスの印象を持たれてしまいます。「目立たないから大丈夫だろう」と思うような汚れやシワでも、採用担当者の目につくものです。「がさつ」や「いい加減」という印象にもつながる可能性があります。 また、以前の職場の悪口や不平不満を言う人も落とされがち。 私もこのような場所で接客のお仕事がしたいと思い、 椅子に座るときは深く腰掛けず、背筋を伸ばして足を揃え、手は膝の上へ置きます。癖になっていると、無意識のうちに足を組んだり、背もたれに寄りかかったりしてしまうので、気を付けてください。, 「簡単そうだから」「人と関わらなくて済みそうだから」など、ネガティブな志望動機は、印象が良くはなりません。「この会社で働きたい」「このバイトがしたい」という積極的な理由や動機を持っている人に来てほしいと思うのはどんな仕事でも共通です。 服装・髪型・姿勢…バイトの履歴書写真のキレイな撮り方, 約束した面接時間は必ず守りましょう。10分前には到着するように家を出て、5分前に受付を済ませます。交通機関の乱れなど、やむを得ない事情で遅刻しそうな場合は、応募先に必ず電話で連絡を入れましょう。 (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); 服が好きな人が憧れるアパレルショップのバイト。そんなアパレルショップのバイトは、どんな人が面接に受かり、どんな人だと面接で落とされるのか?ご紹介します。, アパレルのバイトは、お客様に笑顔で接客し、洋服を売ることがお仕事です。面接でも笑顔であいさつができている人は受かります。, アパレルの接客では、積極的にお客様に声を掛けたり、コーディネートのアドバイスをする場面があります。アパレルショップによっては、店頭での呼び込みもあるため、面接では明るく話せる人の方が受かります。, アパレルのバイト面接は、容姿で判断されることがあります。ショップ店員はブランドイメージに直結するため、そのブランドイメージにあっている人材は受かります。, 「応募先のお店によく行く」「どういう洋服を売っているか詳しく知っている」人は、意欲が面接官に伝わり、面接に受かります。応募先の洋服を1つも持っていなくても、何度も足を運び、店内の雰囲気をよく勉強しておきましょう。, アパレルのバイト面接で自信のない話し方をしていると、面接官に接客ができるか不安を与えてしまい、落とされる危険があります。緊張する気持ちはわかりますが、なるべく明るく大きな声で話すようにした方が良いでしょう。, 店頭に立ってほしくないような身なり、容姿の人は、アパレルのバイト面接に受かるのは厳しいです。顔はどうすることもできませんが、面接時の服装や髪形が、取り扱う洋服のイメージと違っていると落とされます。, 応募先のブランドでトータルコーディネートをする必要はありませんが、取り扱っている商品の雰囲気にあわせると好印象です。. 襟のついたシャツやジャケットを着用し、 「はじめまして、〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします」, ・面接終了後、面接担当者へ 服に汚れやシミがついている、古びてほつれている、シワだらけになっているなど、清潔感がない服も、面接官にマイナスの印象を与えます。, ・社会人のマナーに反するファッション ちょっと意識するだけで変わると思います。, まあ、できなくて採用になったとしても、働きはじめれば嫌でも直されると思いますけど(笑), アルバイトの条件がなかなか合わずに、アルバイト面接に落ち続けてる方は友人紹介制度を使ってみましょう。, 現在、外食産業に関わらず、アパレル、小売りなどのサービス業界はどこも人手不足です。人手が足りてるお店を探す方が難しいぐらいです。, アルバイトを探している学生さんなんかはとても貴重な人材です。 ご自身の希望条件と、採用サイドの条件が合っていなければ、 やむを得ない理由で遅刻しそうなときは電話で連絡を入れるのが必須です。さらに、到着したら「遅れてしまい申し訳ありませんでした」と謝りましょう。, だらしない服装や社会人としてのマナーに外れたファッションは、不採用となる要因の一つです。面接に行くときは清潔感のあるスタイルを意識しましょう。 受からないのも仕方ありません。 ・志望動機を話す時に抑えるべきポイントは? 返事1つで印象が大きく変わります。, 私は面接の際、応募者の書類を書く時の手の動きをよく見ていました。 「できるだけ親に預けます」 スムーズに伝えることができます。, 逆に「家から近い」「時給がいい」「勤務日数や時間が丁度良い」 例えば飲食店の場合、ランチタイムが始まる前から終わるまでは、電話に出る間もないくらい忙しい場合がほとんど。応募先が忙しい時間帯に電話をかけてしまうと、「配慮ができない人」と思われるかもしれません。 4. アルバイトの面接に落ちる理由のほとんどが条件の不一致です。 あえてだらしなく見せるデザインの服は、個人で楽しむ分には自由ですが、面接の場にはふさわしくありません。例えば、股下が深いデザインのサルエルパンツやぼろぼろのジーンズ、オフショルダーやホットパンツなど、肩や脚を露出するもの、よれたTシャツなどが挙げられます。, ・清潔感がない服 ビジネスマナーはかなり重要視されています。 最低限配慮したいマナーをご紹介します。, 【面接時・書類選考において最低限、配慮したいマナー3点】 面接の前に、応募先の企業HPをチェックするなど、 パート面接に受かるコツ!面接官が教える「受かる人」のマナーと服装の記事でも紹介しましたが、短い時間で合否を決定する面接では、 第一印象の良し悪しが結果を大きく左右 します。. 1、子供の預け先を確保していない など、条件面だけをアピールするのは避けたいところ。 を知りたいのです。 初めの挨拶は「○○と申します。よろしくお願いいたします」で、終わりの挨拶は「本日は、ありがとうございました。失礼いたします」と言って礼をします。, 最初から最後までニコニコしている必要はありませんが、面接の所々で自然な笑顔を見せると好印象につながります。ただし、大声で笑うのはNGです。, 志望動機は、はっきり伝えられるようにしておきましょう。「家から近いから」「時給が高いから」というのが本音であっても、前向きに受け止めてもらえる理由をプラスしてアピールします。 特に、志望動機と自己PR欄が空欄、または空欄に近い状態になっていると、受かりにくいといえます。細かい文字で埋め尽くす必要はありませんが、記入漏れや空欄がないように心掛け、書いた後の見直しも忘れずに行いましょう。, 履歴書に写真が貼られていないと、それだけで不採用になる確率が高くなります。意図して貼らなかったわけではなく、単純に貼り忘れてしまった場合も同じです。顔写真がないのは、空欄があるのと同じこと。まず、必要事項に記入ができないだらしがない人という印象を与えてしまいます。, また、顔で採用・不採用を決定するわけではありませんが、採用担当者は写真からも応募者の人となりを判断します。そのため、写真が貼られていないと人柄がわかりません。 お互いの条件が合うか、合わないかの打ち合わせといったニュアンスでしょうか。そのため、アルバイトの面接は、そこまで気を張らずに臨んでもらって大丈夫です!, まず、第一に自分の希望や条件を明確にまとめておきましょう。大体のアルバイト面接で聞かれる内容です。私が経験した中に「いつ出勤できるか、まだ分かりません」というようなこも実際にいらっしゃいました。これでは店長もシフトが作れずも困ってしまいます。あらかじめ明確にしておきましょう。 ビジネスパーソンを意識して証明写真を撮影するようにしましょう。, 3、身だしなみには最低限の気を使う の3点から、パートに受かるコツをご紹介します。, パート面接で受からない、 他にも沢山同じような仕事がある中でなぜうちを希望しているのか? と判断される可能性があります。 ・共感している理念など 小さなお子さんがいる場合、面接時必ず聞かれる質問のひとつに 走り書きしていないか、文字を書くスピード、丁寧さ。アルバイトはレジ、品出し、調理、片づけなど作業をすることが多くあります。そういった作業を丁寧にできる人が欲しいとものです。, 特にお金を扱うとなると、より丁寧さや正確さが求められます。「作業は早い方がいいのでは?」という方もいると思いますが、スピードは二の次です。慣れてこれば自然とスピードは伴ってきます。, 文字を書く際は、その人の性格が表れます。ゆっくりでいいので、丁寧な書き方を心がけましょう。, どれも当たり前の内容かと思うかもしれませんが、意外とできていない場合も多いです。 立ち居振る舞いや身だしなみ、 履歴書や面接、電話、メールなどさまざまな項目をご紹介しましたが、バイトに受かるために基本的に必要なのは、「社会人としてのマナーがあること」と「やる気をアピールすること」の2つであるといえます。どちらも自分の心掛け次第で改善できることです。 履歴書に写真がないと、面接に来た人と履歴書の人物が同じなのか、面接官が判別できないというデメリットもあります。, せっかく履歴書に写真を貼っても、写真の表情が怖いため不利になるというケースもあります。たとえ表情は関係のない職種であったとしても、採用担当者は応募者の第一印象を履歴書の写真を見て判断するでしょう。もし、同じスキルを持った明るい表情の人と怖い顔の人が応募者にいるとしたら、「明るい表情の人と一緒に仕事をしたい」と思うのが普通ですよね。, 学生の場合は無職期間があっても問題ありません。 また、休みの希望もほどほどにしましょう。 「ほかにいい条件があればすぐ辞めるってことね・・・」 ©Copyright2020 Soba Blog.All Rights Reserved. バイトの面接なんて誰でも受かるものだと思っていたのに。 私の何がいけないんだろう?私なんか必要とされていないのかな…。 早く新しいバイト先見つけたいな~ 今回はアルバイトの面接になぜ落ちるのかを考えてみたいと思います。高校生の方、大学生の方でアルバイトをはじめようとし 電話をかけるときは電波や周りの状況をよく確かめ、はっきり話すことを心掛けましょう。, ・話の内容が要領を得ない 面接を受ける際に、準備不足になりがちなことは? パート面接で受からない、 いつも面接で落とされるという人に多いのが、いわゆる準備不足。 早速、面接でどのようなことが準備不足になりがちなのか、 … ノーメーク、整えていない髪、Tシャツにデニム、 手書きで作成するなら、読みやすさを意識。 があります。 ネガティブ発言は面接の場では厳禁ですのでご注意を。, パートといえど、面接、書類選考の段階で、 パート面接に受かるコツ!それは何と言っても、事前にきっちり練習をすること!でも、面接の練習ってどうやれば良いのでしょう?, 自己紹介や想定される質問の回答を考えておくーーもちろんそれも大切なことですが、それだけで合格するのはちょっと厳しいかもしれません。しばらく社会と遠ざかっていた主婦のみなさんは、質問の回答を考える前にやっておかなければならない練習があるんです。, パート面接に受かるコツ!面接官が教える「受かる人」のマナーと服装の記事でも紹介しましたが、短い時間で合否を決定する面接では、第一印象の良し悪しが結果を大きく左右します。, 人の印象を決める要素には、見た目・話し方・話す内容の3つの要素がありますが、その割合は、身だしなみ・態度・しぐさ・表情といった、いわゆる視覚情報で判断されるのが55%、話し方、声のトーンなど、耳から入ってくる要素が38%、何を話したか?という話の内容は、わずか7%しかないと言われています。(メラビアンの法則), 面接の練習をするなら、話す内容を考える前に第一印象をブラッシュアップすることから始めましょう。, 普段自分がどんな表情をしているかご存知ですか?まずは今の自分の表情をチェックしてみましょう。, 手鏡を持ったまま下を向いてください。 履歴書や面接、電話、メールなどさまざまな項目をご紹介しましたが、バイトに受かるために基本的に必要なのは、「社会人としてのマナーがあること」と「やる気をアピールすること」の2つであるといえます。どちらも自分の心掛け次第で改善できることです。 履歴書と同じく、メールの誤字や脱字も印象はよくありません。 バイトの面接で必ずしもスーツを着ていく必要はありません。しかし、スーツ着用が義務付けられている会社の場合は、面接もスーツを着ていったほうが良いでしょう。 面接を受ける企業のことは下調べしてあるし、質問の答えも一応頭の中で整理してあるから大丈夫…?でも、考えるのと話すのでは大違い!「いざ面接という場になったら、うまく話せなかった…」という人も多いのです。質問の回答を考える際のポイントを紹介しましょう。, 最初に面接で聞かれそうなことをピックアップして、自分なりの回答を考えてみましょう。まずは回答内容のポイントを箇条書きに上げていくだけでもOKです。, 複数の質問の回答が被っていないか?具体的な話になっているかどうか?などをチェックしておきましょう。 一般企業の場合は、ミーティングを行っている朝の時間帯や食事休憩をとっているお昼の時間は避けたほうが無難です。かけたときに忙しそうな場合は、都合の良い時間帯を聞いてかけ直しましょう。, ・声が聞き取りにくい いつも面接で落とされるという人に多いのが、いわゆる準備不足。 ・その企業や仕事に興味を持ったきっかけ 今回はバイトにいつも落ちてしまい、受からなくて悩んでいる人向けに、受からない人の特徴と、受かる人になるための改善方法を併せてご紹介します。, 【目次】 自分たちもいつ悪口を言われるかわからないなど、 そのままゆっくり顔を上げて鏡を見てみましょう。, 自分の表情にギョッとしてしまった!という人もいるかもしれませんね。 帽子をかぶったまま面接に臨んだり、足元がサンダル履きだったり、露出度の高いタンクトップを着ていたりするなど、社会人としてのマナーに反するファッションも面接の場にはふさわしくありません。, 服装はもちろん、身だしなみに清潔感がない場合も、採用されるのは難しいでしょう。不快なニオイも減点対象です。 打っているときには気付かない変換ミスなどが無いよう、送信する前に必ず文面を見直しましょう。あらためて読んでみると、誤字や脱字、変換ミスだけでなく、おかしな言い回しにも気付くものです。, バイトに受からない要因がわかったら、そこを改善すれば受かる人になれるはず。しっかりとポイントを確認して、受かる人を目指しましょう。, 提出する履歴書の不備をなくすのは基本中の基本といえるでしょう。特に、採用担当者が履歴書を見た瞬間に、応募者の印象を左右する次の2点を意識してください。, ・記入に関すること 急病時などの対応はどうするのか? 自分の希望はあくまでも希望として、シフトには柔軟に対応できるほうが採用してもらえる確率が上がります。, 面接で緊張すると、スマホや渡された名刺を無意識に触ってしまうことがあります。ペンを手の上でクルクル回す行為も論外です。相手にとっては失礼な態度となり、「人の話をきちんと聞くことができない」「うわの空」と判断されても仕方がありません。, 貧乏揺すりをしたり、髪の毛をいじったりするなど、ソワソワした態度は落ち着きがなく、面接官にとっても気持ちが良いものではありません。こういった癖は緊張すると無意識のうちに出てしまうので、面接の間だけでも出さないように意識して、落ち着いて臨むことが肝心です。, バイトの応募に際しては電話やメールで応募先と連絡を取ることがあります。常識のない対応をしていると、それが受からない原因にもなります。, ・友達のように話す ◆チェックリスト, 面接予定の時間はしっかり守りましょう。時間はアルバイトをするうえでかなり厳しく見られます。 採用側も条件が多少ズレていても、友人紹介ならハードルを下げて採用することもあります。, 友人紹介制度は応募者にとっても、お店にとってもメリットが多いです。 服がよれよれだったり、シワが目立ったり、汚れやほつれがあったりしませんか?奇抜なファッションやだらしなく見える服装、露出の多い服装はNGです。 ぜひ、あなたのお仕事についての体験談お聞かせください。, パートの住民税・所得税はいくら? 計算方法をご紹介!扶養控除内かどうか確認してみよう, 【年末調整書類の書き方】パート主婦が損しない年末調整のコツ・確定申告との違いって?, しゅふJOBナビは、子育てしながらはたらくをハッピーに、 せっかくのモチベーションも下がってしまうもの。 バイトの面接なんて誰でも受かるものだと思っていたのに。 また落ちた…バイトに受からない人の特徴2:面接での不適切な言動 2020年:独立目指してアフィリエイト開始. いつ来ても店員さんがニコニコと愛想がよく、 ファミレス店員の志望動機の例 採用側の目的にかなうように、 パートの面接で、採用担当者からよく聞かれる質問。面接の場で初めて聞く質問にドギマギしながら答えるのと、準備しておくのとでは、大きな差がでます。志望動機や、求人の職の経験の有無、残業が出来るかどうか、勤務地への交通手段等、質問例をご紹介いします。 ビシッとリクルートスーツとまではいかなくても、 ・お店に入って、近くの従業員の方へ 丁寧に扱うことが基本です。 お店はなんとしてでも、人手を確保したいものです。, そこで企業にとっても、応募者にとっても効率のいい採用方法が友人紹介です。 「なんで私、いつも面接落ちるんだろう?」 面接時の印象や結果次第で、アルバイトに受かるかどうかの全てが決まるといっても過言ではありません。 私は以前勤務していた会社で面接官としての経験があるので、男性女性に関わらず今までに様々な人を見てきました。 履歴書の中で唯一の画像が写真です。 今回応募させていただきました。」, 採用担当者は 丸暗記するのではなく、キーワードだけをしっかり覚えておけばOKです。, 最後の練習は、実際の面接を模したロールプレイングを行い、ビデオ撮影してチェックしてみましょう。回答内容だけではなく、話すときの表情、目線、姿勢、話し方もしっかりチェックしておきましょう。家族や友人などに協力してもらい「他人から見てどう見えるか?」を確認してください。, さて、パート面接に受かるコツについて10回連載でお伝えしてきましたが、面接シリーズは次回がラストです。最後の記事は、せっかく面接に合格したのに都合で働けなくなってしまった場合ー採用辞退する際の上手な断り方をを紹介します。, これから面接を受ける方は、「パート面接に受かるコツ!面接官が教える「受かる人」のマナーと服装」を参考にしてくださいね。, そのライターの経歴や性格を知れば、今後どんどんbitomosの記事を読むのが面白くなるかも!?この記事ではライターそれぞれの自己紹介と、記事を彩るゲストキャラクターたちを紹介していきます。あなたのお気に入りのライターが見つかりますように♡, こんにちは!商品のプロモーションやイベント企画の仕事に長く携わってきたので、トレンドには敏感!(でいたい)です。「なぜなぜ?どうして?」と根掘り葉掘り知りたいタイプなので、気になった情報はトコトン掘り下げて紹介します!⇒詳しくはこちら, 姉妹サイトの紹介です。生活に必要な商品を実際に購入した方にインタビューしています。その商品の良い悪いを率直にお伝えしています。「libloom」をよろしくどうぞ。, いよいよ明日面接だわぁ~。洋服も決まったし、履歴書・職務経歴書も書いた、これで準備万端ね!, う~ん、ちょっと不安だけど…、履歴書を書いたときに、何となく頭の中が整理できたような気がしているんだけど…。, 何となく…じゃ、ちょっと心配ね。それに自己紹介の文章を考える前にやるべき練習があるの。, 表情筋は使っていないと固まっちゃうからね。普段人と接する機会が少ない人は、無表情がへばりついちゃっているかもしれないわ。面接前にこの動画のトレーニングをやってみて。, 唇をしっかり動かす母音の練習には北原白秋の「五十音」がおススメです。動画を参考にして、ぜひチャレンジしてみてください。, 滑舌トレーニングをしっかりやると、表情筋のトレーニングにもなるのよ。小顔効果も期待できるかも!, しっかり準備したつもりだったけど、実際にしゃべってみたら上手くまとまらないところが結構あったわ。, 面接は「スラスラしゃべることがマスト」ってわけじゃないけど、途中で口ごもってしまったりするとアウトだからね。, 撮影がムリなら、鏡の前で練習するだけでもOKです。面接官と自分、一人二役で練習してくださいね。, こんにちは!商品のプロモーションやイベント企画の仕事に長く携わってきたので、トレンドには敏感!(でいたい)です。「なぜなぜ?どうして?」と根掘り葉掘り知りたいタイプなので、気になった情報はトコトン掘り下げて紹介します!⇒, Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます).

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