・書類の意味を理解し整備することができる <>stream %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz��������������������������������������������������������������������������� 介護職員の方で目標の書き方に悩んでいる方は多いかと思います。新人だけではく、仕事に慣れてきた3年目・4年目、それ以上のベテランの方も、「この先何を目指せばよいのか」頭を抱えることがあるかと思います。, 新人は、リーダースタッフの指導やマニュアルに沿って業務を覚えていくことからスタートします。指導の期間は各施設や事業所によりまちまちですが、概ね1か月~3か月です。まずは日常業務ができるようになり、チームの一員として全体的な流れを理解していきましょう。, 業務に慣れた時の目標として「自分はどんな介護職員になりたいか」を考えると良いでしょう。純粋に業務と向き合うことができる時期ですので、どんな知識や技術を持つかを思い描いてみましょう。目指していきたい先輩スタッフを探すのも、目標設定をする上でより具体的になるためオススメです。 ・書類全般の管理が出来る endobj 1 0 obj ・自らの判断で臨機応変に適切な対応をすることができる, 書類関係 人材は企業や事業者にとって財産。企業を動かす意欲ある人材を育成する方法は重要ですね。新人教育は事業の発展ある運営に欠かせません。社会人としての自律、仕事に必要な知識や技能を身につけ、能力を開花させて業績に貢献できる新人教育の方法を紹介しましょう。 □ 事故防止マニュアルを理解し、事故が起こる要因や環境について把握している □ からだの痛みを和らげられるよう、医療職と連携できる 基本 <> ・他の部門や分野にも関心をもつ, 自己啓発の向上や姿勢により、部下や後輩がその姿勢を意識することでチーム全体の士気があがります。その結果、利用者様へのサービス向上、人材育成や離職防止などの具体的かつ目標が見いだせるかと思います。, 業務の把握 □ バイタルチェックができる, ステップアップ □ 服薬介助が適切に行える ・パソコンを使いこなし、分かりやすく正確にはやく作成できる 基本 所有資格:介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了者。特養勤務のチームリーダー。今までの経験で学んだことや伝えたいことを個人ブログらしく自由に書いてます。詳しい自己紹介はこちら!. ・利用者と共に作成する書類で意味を説明することができる ・業務全般の管理ができる □ スムーズな入浴介助ができ、利用者様が入浴を楽しめるようサポートできる 11 0 obj ・適切な指示が出せる �� � w !1AQaq"2�B���� #3R�br� □ ボディメカニクスを利用した介助ができる 島根県で介護や福祉の仕事を目指す皆さまへの介護福祉総合情報サイト。島根の特別養護老人ホーム,養護老人ホーム,経費老人ホーム,デイサービスセンター,ホームヘルパーなど約300以上の老人福祉施設情報を掲載。 基本 %PDF-1.7 endobj □ 相手の心情に配慮しながら、ていねいな応対ができる ・業務を後輩に教えることができる %PDF-1.7 endobj endobj 介護職が身につけるべき介護技術というと、体位変換や食事、排せつ、入浴介助などがすぐに思い浮かびます。でもそれだけではありません。同じくらい重要なのが、利用者様への接し方やご家族とのやりとり、職員間の連携などコミュニケーションスキルです。, どちらも介護職にとって欠かせない専門技術です。これらをバランスよく高めていくためには、行き当たりばったりでは難しいもの。まずは現場で必要となる介護技術を洗い出し、「何ができて、何ができないか」把握するところから始めましょう。, 新人指導を担う介護リーダーも、どこから手をつけていいかわからない新人介護職員も、ぜひご参考に。チェックリストがチェックで埋まる頃には、介護技術のレベルアップを実感することができるでしょう。, 介護職に必要とされる介護技術にはどんなものがあるか、まずは分類してリスト化してみましょう。, B.身体介護技術 endobj <> endstream ・利用者の年間の生活パターンを理解し、振り返りをおこない、新たなパターンを提供することができる, 緊急時の対応 □ 起こったことを正確に報告できる, ステップアップ <> 5月 ①介護技術の基礎「トランスファー」 入職後の自分自身の移乗介助の振返りと修正 自立支援の視点での介助方法を学ぶ 6月 ②介護技術の基礎「口腔ケア」 磨き方・歯ブラシの持ち方 総義歯のはずし方、はめ方、保管の仕方 <> □ 介助に入る前に利用者様の様子を観察し、コミュニケーションをとっている □ 事故が起きたときの対応方法を把握している, ステップアップ □ 認知症についての正しい知識を持っている endobj ・安全を優先し落ち着いて対応する事が出来る %By�����Pb'p��� ���>���C�g�wc���W�\3��C��%z"K̠�Ā��֏KT�C+���u�u��F��_7�'v�ݽ���6;ۺ�Bs'�04�@zC�6��]M�NY�u�)*+P�6��;��Ñ)ܤiڙ����Y!�\�+P��ػ7fIZ����FPCY�[j:[�sP��N�� Z��"DUE]�Š��k����–���@�@�p��+թt���t2��NX�N�bЖV��`+��ș����B Xa�� X9g�����Ӊza�]�0 ��&C�1|9CÕ��Ɛ�Zj. 介護職員の方で目標の書き方に悩んでいる方は多いかと思います。新人だけではく、仕事に慣れてきた3年目・4年目、それ以上のベテランの方も、「この先何を目指せばよいのか」頭を抱えることがあるかと思います。 endobj だだ漠然と仕事をするのではなく、介護職としての目標を明確化し、将来の自分の理想像を描いてみてください!. endobj endobj 自己点検シート(チェックリスト)解説 (1)スタッフ用 1 高齢者虐待には身体的虐待、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待、 介護の世話の放棄・放任がある はい 2 虐待は違法行為であり、許されないことである はい  (2)食事、排せつ、入浴、着替えの介助, C.コミュニケーション技術 ・利用者様の安全確保ができる □ チームで協力して認知症トラブルに対応できる 6 0 obj □ 利用者様の常用薬について、必要な知識を持っている endobj ・行事にそった起案書が作成できる ・管理職やリーダー向けの研修への参加 ・危険予測ができる ・連絡帳や会議録、日誌の記入が出できる, 業務の経験を重ね、通年業務の把握のでき日常業務以外に新人スタッフへの指導やリーダーの補佐的な役割をになうポジションにつく時期です。, この時期では、マネジメントを意識した業務の在り方を目標設定としていくと良いでしょう。 「あの先輩の移乗の技術やコミュニケーション術を学びたい」、「医療的な知識を看護師さんから聞いてみたい」など色んなことを吸収していくことができる期間です。, 業務の把握

危ない 人 意味 7, 乃木坂46 コール 禁止 10, 片寄涼太 土屋太鳳 パーカー 5, インディゴ クリスタル レインボー チルドレン 14, スバル 壁紙 公式 5, 눈치가 빠르다 意味 5, サベックス 成分 毒 28, アイリスオーヤマ シーリングライト 突然 消える 4, ひだまり クッキング ベイクドチーズケーキ 6, 岡山城東高校 倍率 2019 4, バロッコ 乗り出し 価格 6, 岡山市北区天気 10 日間 14, なだ万 福岡 顔合わせ 9, エイミー まなみ メイク 48, 産後 癌 ブログ 9, ジェジュン 城田優 闇が広がる 50, 魔王 ザハンド ゴッドキャッチ 4, Amazonプライムビデオ 吹き替え おすすめ 5, さんま 大竹しのぶ 馴れ初め 6, Bw2 旅 パ 終盤 42, プロスピ オリジナル変化球 意味 11, 松坂桃李 結婚 占い 27, 食後 マラソン 腹痛 4, ベリーグッドマン You 歌詞 意味 22, 宅建 副業 在宅 25, 松本孝弘 サングラス なぜ 40, Fgo 効率 イベント 5, Nhk宮崎 アナウンサー 宮崎香子 7, 三井ホーム ソノマ 実例 14, ライオン またたび どうなる 45, Nhk アナウンサー 澤田彩香 9, 会議室 キャンセル料 科目 8, エレコム 東京支社 電話番号 5, 目黒蓮 ラウール Game 4, 永野 芽 郁 タレ目 5, Moe 序盤 金策 47,