福利厚生は抜群に整っております。私は正社員のくくりではありませんが、充分に整っていると感じております。正社員の方も住宅補助が出たり、持株会や財形など大和証券の, 【良い点】 教育は丁寧でしっかりしています。また正社員としての雇用であれば資格取得、その他手厚いサポートを受けられます。研修を終えれば未経験の方でも問題なく働くことができ, 【良い点】 専任職(この会社でいう総合職)として入社しても、みんな産休や育休などを取る風土が出来上がっているので、女性の方は働きやすいと思う。また、一般職の人数が多いため、必然的に社内全体として女性が多い。男性の立場もそこまで強くないので、周りからの理解を得やすい。仕事の成果やポジションも女性だから外される等は無く、むしろ女性管理職を増やすために会社にプッシュしてもらえることもある。, 【印象に残った質問1】 教育体制がしっかりしており、入社1ヶ月は座学での集合研修があり、その後部署配属になった際も指導係がついて、事細かく教えてもらえる環境だった。あまり残業もなく、例え残業したとしても1分単位で支給されるのは良い。目標件数はあるがノルマがないのはとてもやりやすいと思う。 【印象に残った質問2】 【気になること・改善したほうがいい点】 銀行と証券会社の違いは? 部署にもよるが、殆どの部署は残業はほぼほぼ無い。休みも十分に取得することができるし、逆に休まないと怒られる。というか強制的に休まされる。 そんな感じでみんなやめていきました。 しっかりと座学研修があり、金融としての知識はかなり増え、勉強できるとおもいます。 大和証券の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、大和証券の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 福利厚生、雰囲気、労働時間、どれを取ってもとにかく働きやすく安定した労働環境が与えられている。 2020年3月期の有価証券報告書によると、大和ハウス工業の平均年収は918.5万円と記載されています。キャリコネに投稿された給与明細を参考に大和ハウス工業の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で610〜660万円、30歳代で850〜900万円、40歳代で1100〜1150万円となりました。 入社してから2カ月ほど座学での集合研修、電話対応のロープレなどを受ける機会があり新卒入社のような大変手厚い教育が受けられたのは、さすが大手と感じます。オペレーターのレベルも高く横で聞いていると多々勉強になることが多かったです。待ち呼がついているかといって、すごくせかせか件数を追うというよりも確実にミスなくを優先できるスタイルは焦ることなく仕事を覚えていけるのでいいと思います。, 【良い点】 コールセンターで、一人勝負の時間がどうしても多いので、スキルアップにはすごく役立つと思います。 この先このままいたらと思うと不安で仕方なくなりました。 問題のある社員の、グル, 【良い点】 この原稿を読んでみて このクチコミの質問文 >>. 残業は基本的には少なめです。なので、プライベートの予定が立てやすいです。有給の取得もしやすく、産休や育休も取得者が多く、取りやすいです。グループ会社がワークラ, 【良い点】 © 2020 アンドキャリア All rights reserved. この原稿を読んでみて コールセンターで、一人勝負の時間がどうしても多いので、スキルアップにはすごく役立つと思います。 精神的な問題です。 とにかく強い心が必要な仕事だと思います。, 時給いいけど、精神的に辛いかな 時短も取れますが、朝も利用できたらさらに良いのにと思います。, 【良い点】 Copyright © 2020 OpenWork Inc. All rights reserved. しっかりと座学研修があり、金融としての知識はかなり増え、勉強できるとおもいます。 向かない人には凄くストレスの溜まる仕事だと思います。 胃に来てしまいましたし。 実務研修も、しばらくの期間はグループや二人体制などでサポートし合いながら実務, 【良い点】 そんな感じでみんなやめていきました。 SVの人数が明らかに足りないため、困ったときに助けを呼べないのがどうしてもキツいです。 【面接の概要】 声が震えたりつっかえたりしても特に注意されず、ハキハキと元気よく、最後まで読みきれれば良しとされるようでした。 「人気21業界丸わかりMAP」では、就活生に人気の高い21業界の200社以上の情報を一気に読むことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社大和証券ビジネスセンターを始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. 教育体制がしっかりしており、入社1ヶ月は座学での集合研修があり、その後部署配属になった際も指導係がついて、事細かく教えてもらえる環境だった。あまり残業もなく、, 【良い点】 将来的には、単純な事務仕事なのでやろうと思えばシステム化して人手を減らせると思いますが、費用対効果を考えると案外今の体制が長い間維持されるのかもしれません。, 【良い点】 教育は丁寧でしっかりしています。また正社員としての雇用であれば資格取得、その他手厚いサポートを受けられます。研修を終えれば未経験の方でも問題なく働くことができるかと思います。ただ、業務に向き不向きもあるのか、退職者は多いように感じました。 給与制度: 給与面は言うことないが、証券新卒にはよくあるが飛び込み営業ばかりするので... 給与制度: 所謂証券リテール営業員ほどではありませんが一般的には高い水準だと思います... 年収:500万円 年収内訳(基本給:264万円、残業代:60万円、賞与:100万円、... 給与制度: 子供の保育料補助が1歳児の場合2万円あり、有り難いです。賞与は夏と冬どち... 給与制度: 初任給から基本給は高い。そこから基本給はあまり上がっていかないが、個人成... 給与制度の特徴: 給与制度: 賞与の比重が高いため、年収ベースで大きく変動する。また... 給与制度: 基本給は一般的な上場企業と変わらない。賞与の割合が大きく、平均程度の成績... 給与制度: 総合職とカスタマーサービス職には同じ業務を担当したとしても給与面・待遇面... 給与制度: ボーナスの割合が高い 評価制度: 概ね正当だが、上司との関係性で変化する... 給与制度: 昇給は一般的に見れば少ない。基本給が低く、ボーナスや賞与効果が高いため、... 給与制度: 給料は比較的いい。賞などを取らなくても、同年代の給料よりかははるかにいい... 給与制度: 基本的には年功序列で昇級していきますが、役職や部署によって業績連動部分が... 給与制度: 基本給も一般企業に比べれば高いが、営業成績を出した人は賞与がぐっともらえ... 給与制度: 基本給が高く、上乗せして月間賞・社長賞など営業成績ベースのボーナスが出る... 給与制度: 基本給は飛び抜けて高いわけではありません。それでも大企業並みにはあります... 給与制度: 月の給料は他の企業の同期と比べてももらっていると感じる 評価制度: 最近... 年収:450万円 年収内訳(基本給:312万円、残業代:72万円、賞与:60万円)... 給与制度の特徴: 給与制度: ベースは年功序列で上がっていく。 ボーナスは業績と市況... 給与制度: 年収についてここ数年は停滞気味。2013年から2017年まではいい成績を... 給与制度: 毎月の給料は変わらない。成績は全て賞与に反映される。実績と相場の変動によ... 大和証券の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、大和証券の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。, リテール、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和証券, グローバルマーケッツ部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大和証券, 営業・本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、大和証券, 資産コンサルタント、エリア総合職、主任、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大和証券, 資産コンサルタント課、エリア総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大和証券, 資産コンサル、営業、課長代理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大和証券. 精神的な問題です。 コンサルティングとネット取引の大和証券。全国のお店とコンタクトセンターで充実のサポート。株式、投資信託、債券、ファンドラップ、預金、年金・保険、fx、証券担保ローンなど総合証券会社ならではの豊富な商品を取り揃えています。 SV・トレーナーによって教育内容、教育する際の態度が違います。, 【良い点】 希望者だけでなく、全員に強制しているということです。(数年前なので今はわかりません。)そこはしっかり分けた方がいいのかなと思いました。, 【良い点】 SVの人数が明らかに足, 電話業務のため向き不向きがあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職はそこそこいます。全社的にも推しているので出世に支障はないと思います。時短勤務を利用している方も多く、出産後もキャリアを築いていく環境が整っている, 【良い点】 大和証券の在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。大和証券への就職・転職を検討されている方が、大和証券の「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、大和証券の「社員・元社員」から「年収・給与制度」に関するクチコミを収集し掲載しています。 【印象に残った質問2】 【気になること・改善したほうがいい点】 喋ることは得意か 時給制で、特に昇給や賞与もなかったです。紹介予定派遣だったからかもしれません。正社員になれば給与も上がっていきます。 業界研究までこれ1冊!, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). 年収が高くなっていく人というのは役職がついていたり、正社員の方限定です。 Indeed.com で大和証券の646件の検索結果: コールセンタースタッフ、一般事務、携帯電話販売スタッフなどの求人を見る。 向かない人には凄くストレスの溜まる仕事だと思います。 途中細かく、独り立ちに向けて細かく確認試験?のようなものがあり、それに合格できないといつまでも独り立ちできず、不合格が続くと居残り研修もあり、差が開くプレッシャーに押しつぶされる→うまく出来ないの悪循環が生じます。, 【良い点】 自分のペースでいきましょう, 【良い点】 休んだとたん胃痛が解消されるということは原因がこの会社なのだと思い、辞めようと決意しました。 スキルアップを目指して研修を受けたり資格を取得したところでさほど業務に活かすことはできないため、積極的に制度を活用している社員は少ないです。研修も一応やってる感が強いです。, 【良い点】 【良い点】 銀行と証券会社の違いは? 様々な有給制度が充実している。有給消化率の向上を会社がものすごい勢いで推進しているので、リアルな数字でも7割取らされる。平均年間14日の有給プラス夏期休暇の5日間(土日とつなげて9連休)があり、ライフワークバランスが取りやすい会社と言える。また、現場部署では残業がないグループが多いので、定時上がりの人も多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることはとくにありませんが、強いて言えば会社の場所に着く電車が東西線だけなので止まったりしてしまうとこまります。, 【良い点】 ここでは「enLighthouse」に投稿された大和証券の退職金の口コミを見てみます。, 大和証券の中途採用に応募するには、転職サイトに登録して大和証券の求人に応募する方法しかありません, 「高い年収水準に満足している口コミ」もあれば「古い組織体制に不満を感じている口コミ」の双方が多数寄せられています, 5ch(2ch)の大和証券の掲示板やTwitterで、大和証券の職場環境に関する書き込みを調べました。, 中途採用は公式サイトでは募集しておらず、金融業界のスキル・経験重視。転職難易度は高め, 住宅支援:独身寮(総合職のみ)や社宅など。女子寮あり。社宅の所在地は鎌倉・池袋・五反田など, 施設:東京ディズニーリゾート®の近くに「ヴィラ舞浜」、軽井沢に「軽井沢ヴィレッジ」. 【気になること・改善したほうがいい点】 全体的に穏やかな方が多い印象です。仕事ぶりで評価に差がついたり、出世争いに影響が出るように見えないため、お互いに優しいのかもしれません。 部署にもよるが、殆どの部署は残業はほぼほぼ無い。休みも十分に取得することができるし、逆に休まないと怒られる。というか強制的に休まされる。 【気になること・改善, 【良い点】 福利厚生、雰囲気、労働時間、どれを取ってもとにかく働きやすく安定した労働環境が与えられている。 私も辞めようと思います。 中には時短勤務やお子様の急な体調不良によるお休みに対して陰口を叩く社員もいることは事実です。制度を利用できない方々からすると面白くないのかもしれませんが。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は基本的には少なめです。なので、プライベートの予定が立てやすいです。有給の取得もしやすく、産休や育休も取得者が多く、取りやすいです。グループ会社がワークライフバランスに力を入れているだけあって、休暇取得状況や残業時間などしっかり管理されています。 こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。, ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。, グローバルマーケッツ部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大和証券, リテール、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大和証券, 資産コンサルタント課、エリア総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、大和証券, リテール、営業、一級職、在籍3年未満、退社済み(2015年以降)、新卒入社、男性、大和証券. 仕事の内容から考えると給料は高いと思います。評価は6年目まで完全に横並びなので出世争いは無く、安定しています。その後もさほど差がつかないので野心がなければ居心地の良い会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の内容から考えると給料は高いと思います。評価は6年目まで完全に横並びなので出世争いは無く、安定しています。その後もさほど差がつかないので野心がなければ居心, 【良い点】 【面接の概要】 Copyright © 2020 OpenWork Inc. All rights reserved. 面接官がじっと無言で注視してる場面があり、不安に思いました。 突然、実際に原稿を渡され、読むように言われました。タイ, 【良い点】 証券会社といえば、パッと思いつくイメージでも高収入ということがあげられると思います。特に大和証券といえば世間での認知度も野村證券や日興コーディアル証券などと並び、上位にくる大手証券会社になります。 証券業界への就職を希望される方も多いかと思いますので、ここではその中でも大和証券の平均年収や生涯賃金、年齢別・役職別の年収など企業が公開している情報をもとに調べてみました。 ボーナスも年に二回出る。給与の面では大企業なだけあって安定していると言ってよいと思います。総合職に転身するとかなり上がるとのこと…? 【気になること・改善したほうがいい点】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 社員や職場の雰囲気がとてもいいです。私は派遣社員なのですが、体調など細かなことにも配慮してくださいます。有給休暇も取りやすい雰囲気で助かっています。休憩室や食, 【良い点】 普段生活している中で知る企業では無いので, 【良い点】 ボーナスも年に二回出る。給与の面では大企業なだけあって安定していると言ってよいと思います。総合職に転身するとかなり, 【良い点】 専任職(この会社でいう総合職)として入社しても、みんな産休や育休などを取る風土が出来上がっているので、女性の方は働きやすいと思う。また、一般職の人数が多いため, 【印象に残った質問1】 非正規はあまり目に見えた昇給はないと先輩方からお伺いしていました。, 【良い点】 大和証券の平均年収やボーナスはどれくらいあるのかという点に注目をして、具体的にご紹介していきます。男性や女性を問わず、人気の就職先として大和証券を挙げることができます。その大和証券の平均年収を年齢や役職別に取り上げていきます。 何年か勤めると、資格試験を受けるよう言われるようです。そういったことが順調に進むと、総合職などの希望が通ると聞きました。女性でも事務職として十分キャリアアップ, 【良い点】 特になし, 【良い点】 大和証券ビジネスセンターの社員・元社員の口コミ(全61件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 大和証券では、 20代のうちに年収500万円台後半~600万円台に到達する社員が多いです 。 30代以降は役職の等級や実績、ノルマの達成率に応じて、年収に差が出てきます。特にcs課の場合は総合職に比べ給料が低く、その差が顕著です。 大和証券は1943年に藤本証券と日本信託銀行が合併して設立された証券会社で、日本の大手証券会社5社の一角を占めます。, 有名企業である一方、「仕事がきつい」といわれる金融業界ですから、年収に加えて、会社の将来性や職場環境などを調べる必要があります。, 今回は、大和証券社員の年収が高いのか低いのか、学歴や年代、役職・職種別に徹底調査しました。, 各エージェントに「良い転職先があれば、すぐに転職したい」と伝え、優先的にサポートしてもらう。, 大和証券は2019年度の社員の平均年齢が42.3歳と、大手証券会社として平均的な世代分布といえる企業です。, 平均的な年齢構成であるため他の企業との年収比較も有効です。大和証券の年収は低いのか、年齢、職種、役職ごとに検証してみます。, 大和証券の有価証券報告書から、年度ごとの平均年収、平均年齢、平均勤続年数、従業員数を表にまとめました。, ここで紹介するのは、大和証券株式会社ではなくグループ持ち株会社の「大和証券グループ本社」の平均年収です。, 大和証券社員の平均年齢は40代前半で推移し、平均勤続年数も約15年を維持しています。, 平均年収は2015年度まで徐々にアップし、ピークの1,200万円台に到達して以降は1,000万円台で落ち着いているようです。, それでも、ほかの数多の大企業の平均年収と比べかなり高い水準であることは変わりません。, 大和証券の年代別年収を検証します。下記は、大和証券社員の口コミを基にした年収事例です。データのばらつきを防ぐため、新卒入社に限定した年収事例を掲載します。, 大和証券では、20代のうちに年収500万円台後半~600万円台に到達する社員が多いです。, 30代以降は役職の等級や実績、ノルマの達成率に応じて、年収に差が出てきます。特にCS課の場合は総合職に比べ給料が低く、その差が顕著です。, 次に職種別年収を検証します。下記は新卒入社後、5~10年在籍の社員の年収事例をまとめた表です。, 在籍年数に5~10年の幅があるため、年収事例にも幅はあるものの、大和証券は総合職なら職種の違いで年収が大きく変わることはありません。, なお、大和証券は現在、正社員枠で一般職は募集していません。デスクワーク中心の事務作業は、派遣社員が担当しています。, 20代後半~30代前半には年収600万円台後半まで上がり、その後も在籍年数や営業成績が上がると昇給していきます。, もちろん、営業成績が優秀な社員は、30代で年収1,000万円超えも珍しくありません。, もっとも、競争の激しい大和証券で部長以上に昇格する人はごくわずかであり、かなり優秀な営業成績を残す必要があります。, ただし、大和証券は学歴別の採用を行っていません。高卒は募集をしていません。大和証券では大卒も院卒も同じ初任給でスタートします。, 下記の表は、大和証券の新卒採用情報を「総合職・エリア総合職」「カスタマーサービス職」と職種別にまとめたものです。, より高度な業務が求められる総合職の場合、初任給はカスタマーサービス職よりも約3万5千円高い金額でスタートします。, 貰える賞与の額にもかなりの開きがあり、想定年収は総合職とカスタマーサービス職で約92万円の差が生じます。, 大和証券には大きく分けて4つの福利厚生があります。それぞれ、大和証券の公式ホームページの採用情報を参考に解説します。, 福利厚生にはほかにも、女性活躍推進制度や、年休を1時間単位で取得できる「時間単位年休制度」、クラブ支援制度や家族の職場訪問などがあります。, 大和証券の退職金制度は、公式ホームページに記載がありませんでした。ここでは「enLighthouse」に投稿された大和証券の退職金の口コミを見てみます。, 大和証券では2016年5月、社員の配偶者に対する家族手当について、6月から配偶者の収入にかかわらず支給すると発表しました。, 例えば、大和証券で働く男性社員の奥さんが仕事をして収入の要件を超えたとしても、家族手当を受け取れるようになりました。, 2007年より「19時前退社の励行」をスタートするなど、大和証券は社員の働き方改善に力を入れてきました。, 保養施設や社宅に加え、家族手当もかなり充実しており、仕事だけでなくプライベートの質の向上も図れます。, 大和証券の2019年度の平均年収約1,014万円は、果たして他の有名企業と比較しても高いのでしょうか?, ダイヤモンド社が2020年8月に公表した「年収が高い会社ランキング2020で、大和証券の年収ランキングを確認します。, TOP10の企業は平均年収が軒並み1,300万円を超え、非常に高い水準にあります。TOP10の大半を商社・テレビ局が占めています。, 大和証券は、このランキングの中では56位と上位で、平均年収1,000万円を超える数少ない企業の一つです。, 日本の5大証券会社の一つだけあって、比較的若いうちから同世代より高水準の年収を稼げる企業だといえます。, 「大和証券は全国で募集している?」「大和証券に転職するのは難しい?」など、求人情報や転職難易度について詳しく知りたい人は多いのではないでしょうか。, ここからは、大和証券のキャリア採用(中途採用)の情報や転職難易度について説明します。, 大和証券の公式サイトには2020年9月現在、中途採用に関する情報は掲載されていません。障がい者枠の中途採用については、公式サイトに募集情報が掲載されています。, その他の大和証券の中途採用に応募するには、転職サイトに登録して大和証券の求人に応募する方法しかありません。, 証券会社では、金融に関する高いスキルが求められます。大和証券の中途採用に応募する際は、資格や経歴をアピールするとよいでしょう。, 特にコンサルタントやファイナンシャルプランナーの資格を保有していると、大和証券をはじめとした証券会社からオファーが来る確率が高まります。, なお、四年制大学や大学院を卒業・修了後3年以内の場合は「新卒採用枠」への応募が可能です。当てはまる方はぜひ新卒での応募を検討してみてください。, 大手転職サイトdodaの「転職人気企業ランキング2020」によると、大和証券は総合212位(全300社)、業界別(金融)で13位を獲得しています。, 日本の大手証券会社5社の一角を占め、若いうちから高年収を狙える大和証券は、転職先企業として注目されています。そのため、大和証券の転職難易度は高いことが予想されます。, 大和証券のキャリア採用となれば、金融業界での豊富な実務経験と高度なスキルが求められます。, ほかの金融会社での輝かしい経歴や功績を持つ人がライバルとなるため、転職成功は容易ではないでしょう。, 直近3か年の就職四季報によると、大和証券はさまざまな大学から採用実績があります。以下に一例を示します。, 【国公立大学】東京大学、東京工業大学、一橋大学、東京外国語大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、首都大学東京、横浜市立大学 ほか, 【私立大学】慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、東京理科大学、学習院大学、国際基督教大学、津田塾大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、東洋大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、南山大学 ほか, 大手証券会社は難関大学からしか採用しないイメージがありますが、大和証券は大学の名前にとらわれず、多くの大学から人材を採用しています。, 上記の例には挙げませんでしたが、他にも石川県立大学や福島大学、小樽商科大学など、日本全国の大学から採用しています。, 都内有名大学出身者が多いのも事実である一方、採用実績を見る限りは能力重視といえます。, 特に大和証券に中途で入社する人材は、出身大学より、就職してからの実績や能力・スキルが重要視されます。, 大和証券は、東洋経済新報社が発表した2020年の「入社するのが難しい有名企業」トップ200社のうち、117位に選出されています。, それだけに、大和証券の中途採用枠に応募する場合は、かなりレベルの高い競争になることを覚悟しておく必要があります。, そもそも大和証券は公式サイトに中途採用の情報を掲載しておらず、会社の採用担当者に問い合わせ、条件交渉も自分一人で行わないといけません。, 大和証券への転職を成功させたいのであれば、自分の転職活動を二人三脚で乗り越えてくれる、優良な転職エージェントへ登録することをおすすめします。, 優良な転職エージェントほど、他社にはない独自の非公開求人を多数抱えています。転職エージェントに登録する場合は、複数のサイトに登録するのがおすすめです。, 今回は、優良転職エージェントの中でも、特におすすめの3社を紹介します。ぜひ3社とも登録して、大和証券の中途採用枠を確実にゲットしてください。, 1社目に紹介するのはパソナキャリアです。パソナキャリアは、日本の人材派遣業でトップクラスの株式会社パソナが運営しています。, パソナが運営しているだけに求人数は非常に多く、有名企業・優良企業の求人が40,000件以上あり、その80%は非公開求人です。, 非公開求人の中には、他の求人サイトにはない、パソナキャリアだけが持つ非公開求人も多数含まれています。, 年収などの条件だけでなく、職場の雰囲気もアドバイザーが伝えてくれるので安心して転職できます。, パソナキャリアで転職した人の67.1%が年収アップに成功しています。ユーザーの満足度は非常に高く、2020年のオリコン顧客満足度調査で第1位に選ばれています。, 大和証券の求人に関しては、本社採用の求人はありませんでしたが、「リテラ・クレア証券」「大和総研」などグループ会社の求人が多数公開されています。(2020年9月時点), 2社目に紹介するのはリクルートエージェントです。就活サイトでおなじみの株式会社リクルートが運営しています。, 他社を圧倒する求人数が強みで、厳選された非公開求人の数はなんと100,000件以上あります。, 求人の質も非常に高いうえ、専門領域に特化した転職サポートも行っており、転職支援実績は業界でNo.1を誇ります。, 2020年8月31日に公開された、gooランキングの「転職エージェントの人気おすすめランキング15選」でも、総合型転職エージェント部門第3位に選ばれています。, 大和証券に関しては、2020年9月時点では公開求人は出ていません。大和証券グループである「大和プロパティ」の求人が1件公開されています。, 大和証券のような有名企業の求人は非公開求人とされる可能性が高いため、登録後にコンサルタントに問い合わせてください。, 3社目に紹介するのはランスタッドです。世界38カ国で4,800以上の拠点を持つオランダの人材派遣会社・ランスタッドが運営しています。, ランスタッドの強みは、年収1,000万円以上のハイクラス求人が常時5,000件以上揃っていることです。, 英語、中国語に対応したバイリンガルコンサルタントが数多く在籍しており、外資系企業への転職サポートも充実しています。, 大和証券の求人は、2020年9月時点で公開求人には出ていませんが、非公開求人で紹介を受けられる可能性があります。, ランスタッドの求人の多くは社名非公開のため、登録後にコンサルタントに紹介してもらうのが確実です。, 匿名で利用できる5ch(2ch)やSNSでは、転職口コミサイト以上にその会社の実態に即した意見を見かけることがあります。, ここでは、5ch(2ch)やSNSで、大和証券の年収や職場環境を巡る書き込みを探しました。, 大和証券の良い所だけではなく悪い所も知った上で応募を判断したい方は、ぜひチェックしてみてください。, 5ch(2ch)の大和証券の掲示板やTwitterで、大和証券の年収に関する書き込みを調べました。, お友達の投資セミナー会社の顧客で次々物件購入、先日ついに投資総額10億突破したネット利回り6%との事なので年収を優に超える家賃収入, ここに興味ある学生、新聞とか雑誌とか読んでるのだろうか。典型的なイメージ先行。大和云々よりも、証券業界そのものが存在意義を問われている。仕事は本部の決めた投信のノルマ消化。資産コンサルティングなんて幻想。給料が高ければまだしも、極端な業績連動給と、一向に上向かない業績により二流メーカー並みのボーナス。私はこの会社に入ったことを本当に後悔している。(5chより引用), 転職口コミサイトでも、上記と同様、「高い年収水準に満足している口コミ」もあれば「古い組織体制に不満を感じている口コミ」の双方が多数寄せられています。, 同じ企業でも、支店や上司によって環境や雰囲気は違います。良い書き込みも悪い書き込みも、参考程度に確認してください。, 5ch(2ch)の大和証券の掲示板やTwitterで、大和証券の職場環境に関する書き込みを調べました。特に目についたのは、リテール部門の「きつさ」についての書き込みです。, 「他の部署はブラックではないがリテール営業だけはブラックだ」という旨の書き込みが多く見られました。, 大和証券のCMはリテールの苛酷さをマイルドに就活生向けにアピールしているのか、、、??, 就活生はみんな知っているかと思うが、大和証券のリテール営業はキツイ。他の証券会社も同じだが。ある意味、野村よりもコンサバだという意見もある。, リテール営業で結果を出してきて評価されている上司の面見てみろよ。とてもじゃないが頭の切れるコンサルタントって面してないだろ。それよりも大声で怒鳴ったり、人を騙しこんでいた悪代官の様な奴が多い様に思えるのは俺だけか(5chより引用), やればやっただけ成果が給料として返ってきますが、ノルマのきつさに耐えきれず転職する人が多いです。, 口コミサイトでは「大和証券の離職率は高い」という旨の書き込みが複数見つかりました。, これだけ多くの社員が離職率の高さについて言及していることから、大和証券の離職者数は決して少なくないことがわかります。, ほかの5大証券会社(野村証券・みずほ証券・三菱UFJモルガンスタンレー証券・SMBC日興証券)の離職率も調べましたが、離職率を公開している企業はありませんでした。, なお、野村証券については親会社の野村ホールディングスの離職率が公開されており、2019年度の離職率は6%でした。, 厚生労働省の「平成30年雇用動向調査」によると、金融業界の離職率は11.1%と、金融業界は14産業の中で5番目に離職率が低い業界です。, 医療業界や教育業界、娯楽業界の離職票はもっと高いことを考えると、金融業界の離職率は世間のイメージほど高くはありません。, 大和証券でも産休・育休や19時退社が励行されていることから、近年の大和証券の離職率は少しずつ改善してきていると考えられます。, ここでは、大和証券の年収や転職に役立つ情報などを紹介してきました。最後にポイントをまとめておきます。, 転職エージェントはあなたのスキル、希望職種、希望年収などを確認したえで、あなたに最適な転職先を紹介してくれるでしょう。, リテール営業を担当する社員が非常に多い大和証券において、金融の専門知識が豊富な人材は重宝されること間違いありません。, 完全成果主義の会社だから、頑張れば頑張っただけ給料に成果が表れるのも非常に魅力的です。, 今回紹介した転職エージェントを活用し、新たなキャリアアップを目指していきましょう。.

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