よろしいでしょうか。(商法上は監査役の使用人兼務 それとも、事前に同意書を作成して、その押印を以て同意とすれば良いですか? そうなると第三者から見ればわたしは監査役。その第三者に訴訟を起こされた場合は私にも法的に責任がくるのでは。連帯責任ほど重くないにしろ、ほとんど変わりないと。あと登記簿から会社に見つかれば問題にもなってくると聞きました。(重複して働いてると) ・まず、なぜ私が監査役をやらなければならないのか。 何か聞いておいた方がいいようなことがあれば合わせてお願いいたします。, 株式会社の監査役の名義貸しについて、皆様にご相談です。 >→勤務態度がまじめではない場合の条文です。職務はありませんので、ご質問文の「職務を行うにつき」に該当することは無いからです。 土曜日に友人は印鑑証明を渡すそうなのです。。。 この回答です。 しかしお支払い以前に、このお話が出てしまったために質問させていただきました。 役員賞与40万(支給は総会後の利益処分後に支給) あれだけ古い建物があるとなると、あそこら辺の事業者の固定資産台帳ってどんな感じになっているのか気になりました。. そこで、友人にその会社の監査役として名義貸しを私が頼まれました。 3  前項の規定による請求があった日から五日以内に、その請求があった日から二週間以内の日を取締役会の日とする取締役会の招集の通知が発せられない場合は、その請求をした監査役は、取締役会を招集することができる。 外国人に代わって所得税を支払わなくてはいけないかもしれません。 素朴な疑問ですが、そもそも監査役は労災保険や雇用保険に加入できるのでしょうか?兼務役員(取締役作業部長etc,,)なら全く問題はないのでしょうが。監査役にかんしては絶対ダメという方もいれば、逆に常に従業員として事業主との間に明確な雇用関係があればオッケーだという意見もあるようです。労働保険はオッケーで雇用保険はダメという方もおられます。一体どれが正しいのでしょうか? たまに、松浦信用組合の抵当権の抹消の相談があるですが、 ... 相続登記・遺言書作成で、「あんしん」して生活していただくために、司法書士は唐津市のみなさんの味方になります!/佐賀県唐津市湊町出身の司法書士・行政書士・ファイナンシャルプランナー/唐津東高校39期/九州大学法学部卒/通常の司法書士業務だけではなく、相続・遺言のセミナー講師も得意/現在、メタボを解消すべくダイエットとマラソンに挑戦中!/2016・2017・2018佐賀さくらマラソン完走/電気グルーヴ・ももクロが好きな41歳/2児のパパ/昨年の行政書士試験に合格!/糖質制限中につき、炭水化物は控えめに/ファイナンシャル・プランニング技能検定 2級・AFP/高校生の時は帰宅部/蒙古タンメン中本、焼肉、スンドゥブチゲが大好物!. 株主総会決議前に報酬を支払ってしまい、何らかの問題が発生したことを確認したとしても、諦めてはいけません。最も問題なのは、そのまま放置してしまうことです。 A:取締役会で決議事項とするなら、出席監査役に質問してそのやり取りを議事録に記載する(独立した議題とするまでもなく、同意を得られるまで議案を変更すればいいだけのこと) 特に気になったのが 社長は絶対に責任は負わせないと言っているらしいのですが、 給料を用意する際、 取締役会に監査役は出席しなければなりませんか。 労働保険の年度更新を行う場合 しかし、法律で責任が明記されている以上絶対はありません。 私の経営する会社も景気の良いときは、税金対策を含め、両親へ会長や相談役として役員報酬を支払う準備をしています。どこでもやっていることでしょう。 特に気になったのが 助言いただけるとありがたいです。 3  前項の監査役は、取締役が株主総会に提出しようとする会計に関する議案、書類その他の法務省令で定めるものを調査し、その調査の結果を株主総会に報告しなければならない。 役員で労働者扱いの者の金額は毎月5万、雇用保険の同項目もも毎月5万で良いのでしょうか。 前任の方から変更になり、新任の方が就任してからまだ1ヶ月程度です。 一ヶ月ほど前に第一志望の企業から内定をいただき、提示された条件に対して入社の意思を確認しました。 (商法特例法21条の6), 比較の対象がだいぶ違うようです。 会社の規模は資本金2500万円 売り上げ150000円です 以上よろしくお願いします。, 過大役員報酬とみなされるかどうかは個々の事例ごとに税務署が判断しますので、30万円がいいかどうかは確実な回答はできません。ただ、他の役員などと比較し、その業務内容と支払金額がつりあっているかが、判断の基準になると思います。他の非常勤役員が同程度の報酬を受けている、常勤役員が相当に高額の報酬である、などの条件を満たし、その役員への報酬が突出していなければ適正と認められる可能性はあります。しかし、なんら業務らしい業務を担当していない名目だけの役員であれば、損金算入を否認され法人税課税がされるでしょう。 賞与40万は役員部分だけなので、記載しないで 現在エンジニアをやっており、年収は600万円ほどです。フリーランスではありません。 →いざというときの責任は代表取締役が持ちます。 労働保険の年度更新を行う場合 何かあった時には責任が降りかかるとのこと。 なるのでしょうか。世間相場では、上場準備企業の 常勤監査役の年収は幾らぐらいが妥当でしょうか? ご教授の程、何卒よろしくお願いいたします。 スポンサーリンク. 今回は御本人からの強い申し出で、辞任されることとなりました。, よろしくお願いします。 弊社は先日決算を終え、役員報酬等を決める株主総会もまだ開かれておりません。 使用人と異なる監査役への報酬は、いったいいくらが望ましいのでしょうか。担当する企業の規模にもよって異なることは当然ですが、支払う企業側としては悩めるポイントです。監査役の報酬を決定する際のポイントとは何か、以下より検証していきたいと思います。 >・監査役がその職務を行うにつき悪意・重過失があるときは、第三者に対して損害賠償責任を負う(商280条1項→266条ノ3第1項) ちなみに監査役はオーナーと血縁関係のない方で長年会社に勤務された後、常勤監査役に任じられた方で、70近い高齢者ですので会社個人とも雇用保険は徴収されませんが、以前雇用保険加入のままです。資格を喪失する必要はありませんよね? 定時総会においては、決算、事業報告、役員の改選も行われ、 30代なかばの中小の商社に勤めています。 しかし、報酬額は取締役会に諮らずも一の取締役で決定&調整できますし、取締役会にあげることまで法は要求してません。(するかどうかは、会社の内規による)。しかし過半数の取締役の出席がないと法を満たす同意を取り付けたことにならないので、過半数の出席がないことが分かった時点で 3 監査役は、株主総会において、監査役の報酬等について意見を述べることができる 特許権の譲渡を名目にする場合には、支払額が経済的に適正であることを主張できるようにしなくてはなりません。現状利益を上げない特許であっても、将来的に多額の利益を生むという事業計画があり、それに基づききちんと算定された対価であればOKです。ただし、その場合には役員報酬という名目で支払ったとしても、特許権譲渡対価の分割払いとみなされる可能性があります。そうなると個人の側では給与所得ではなく譲渡所得になりますし、法人側も期間の費用にならず、特許権として資産計上することが必要になります。税負担はかなり高額になることが予想されます。 職務怠慢以前の問題なような気も致しました。, 回答ありがとうございました。 ですが、監査役が一名である場合は、そのような協議は必要ないですが。, 有限会社(家族のみ)です、私が代表取締役・妻が取締役ですが、交通費の支給は役員でも支給していいのでしょうか。以前役員には役員報酬だけと聞いたので、教えてください。, 役員への交通費支給は、交通費の支給規定があり、通常の通勤経路で、他の従業員と比較して特別に優遇されているとかそういったことがなければ認められます。どこの会社でも役員、従業員わけ隔てなく交通費は支給しています。当然、役員車を所有する会社で役員の送り迎えをする車の経費も認められます。ガソリン代や運転手さんの給与が経費で認められないことはありません。特に役員を優遇することをせず、社内規定を設けておけば役員にかかる費用が全て役員報酬になるということではありませんから大丈夫です。でも、規定を作る際に税務上の留意点を確認しておくことをお勧めします。, はじめまして。 出席しなくてはならない場合と出席しなくてもよい場合があるなら、それぞれの違いを教えてください。 6  前項の子会社は、正当な理由があるときは、同項の規定による報告又は調査を拒むことができる。 ・監査役がその職務を行うにつき悪意・重過失があるときは、第三者に対して損害賠償責任を負う(商280条1項→266条ノ3第1項) 社員数5名程度の会社です。 さて、常勤監査役の労働保険についてどなたか教えてください。 フリーランスで年収600万円以上は可能ですか? 大変信頼していた方で、就任をしていただく時も登記をする時にも『監査役』として確認をした上でお願いしております。 一  会計帳簿又はこれに関する資料が書面をもって作成されているときは、当該書面 Re: 常勤監査役の報酬の件. お仕事, 商業登記, 5月、6月は、3月末を持って決算を迎える株主総会シーズンですね。 何かそうしておくだけで得でもあるのでしょうか? なんとなく今の時点では納得する部分もあります。 役員報酬毎月5万、従業員部分給与毎月15万 さて、ご質問の件ですが、兼務役員の場合は、実務的には兼務役員の届出(URL参照)をしてハローワークに認定してもらう必要があるのですが、その手続は済んでいますか。 よろしくお願い致します。, 監査役も取締役会への出席義務があります。ただし、監査役の監査の範囲を会計に関するものに限定する旨の定款の定めがある会社の場合、出席義務はありません。 会社設立後に事業が軌道に乗ってきたら、役員報酬を変更したいと思うことがあるでしょう。しかし、役員報酬を経営者の独断のみで変更することはできません。役員報酬は税金や社会保険料の金額にも関係してくるので、変更に関するルールが定められています。, ここでは役員報酬の変更ができる時期や変更の方法について説明しますので、経営者の方はぜひ参考にしてください。, 株式会社の役員報酬を変更できる時期についても、税務上の制限があります。役員報酬の変更ができるのはいつからいつまでなのか、期間内に変更ができなかったらどのようなデメリットがあるのかを知っておきましょう。, 役員報酬の基本的なルールとして定期同額給与があります。これは、役員報酬は1年間毎月同じ金額でなければならないというものです。同じ金額であるのは1年間だけですから、翌年度は変更してもかまいません。つまり、役員報酬が変更できるのは、事業年度の開始時ということになります。, 具体的に言うと、役員報酬の変更は期首(事業年度開始)から3か月以内にしなければなりません。たとえば、毎年4月1日から翌年3月31日までを1事業年度としている場合には、6月30日まで役員報酬の変更の手続きができることになります。, 役員報酬のうち定期同額の部分は、会社の損金(法人税を計算する際に経費として差し引ける金額)と処理してかまいません。もし事業年度の途中で役員報酬を変更した場合、定期同額でないことになりますが、次の図1のように期首から3か月以内の変更であれば、全額損金として認められる扱いになります。, 一方で、事業年度開始から3か月を経過した後に役員報酬を変更した場合には、役員報酬の一部を損金とすることはできません。損金とならない部分については法人税が課税されてしまうことを認識しておきましょう。, 期間外に役員報酬を増額した場合、増額前の役員報酬が定期同額給与の基準として設定されます。図2で言えば、8月以降は役員報酬が50万円となっていますが、損金算入できるのは30万円までです。増額した20万円分は損金不算入として扱われます。, 役員報酬を増額した部分には、法人税がかかります。一方、役員個人にかかる所得税は受け取った額が基準になるので、増額した部分についても所得税が発生します。つまり、期間外に役員報酬を増額すると増額した部分に法人税と所得税が二重に課税されてしまい、負担が大きく増えてしまうのです。, 事業年度開始から3か月の期間を経過した後で役員報酬を減額した場合には、減額後の役員報酬が定期同額給与の基準になります。下の図3で、減額前の超過部分20万円は損金に算入できません。, なお、期間外の減額の場合にも減額前の超過部分には法人税と所得税が二重課税されることになります。, 役員報酬を経営者が勝手に変更することはできないため、定められた手続きを踏まないといけません。役員報酬は会社が払う税金にも影響してくるものなので、手続きをとっていなければ税務上のペナルティが課せられることもあります。, 株式会社の役員報酬を変更するときには、株主総会の決議が必要です。定時株主総会開催のタイミング以外で役員報酬を変更するときには、臨時株主総会を開催して役員報酬変更の決議を行いましょう。, 株主総会終了後には、株主総会議事録を作成・保存することが会社法で義務付けられています。役員変更報酬の決議をした株主総会議事録はきちんと残しておきましょう。, もし税務調査の際に議事録が残っていないことが発覚すれば、たとえ3か月の期間内の役員報酬変更であったとしても、増減した部分が損金として認められないことがあります。, 定期同額給与である役員報酬を変更した場合、税務署への届出は必要ありません。株主総会で変更決議をした後、議事録を保存しておけばOKです。, なお、役員報酬を変更すると社会保険の手続きをしなければならないことがあります。社会保険料(厚生年金保険料・健康保険料)は個々の役員の報酬額によって変わるので、役員報酬を変更すると社会保険料が変わることがあるからです。, 社会保険料は給料等の額から割り出した標準報酬月額によって等級が決まり、等級ごとに定められた金額が保険料額となります。役員報酬の変更により標準報酬月額が2等級以上変わる場合には、年金事務所に被保険者報酬月額変更届を提出して手続きしましょう。, 役員報酬を期首から3か月の期間経過後に変更すると、増減した部分が損金として認められないというペナルティがあります。しかし期間外でも正当な理由や、やむを得ない事情があれば役員報酬の増額や減額が認められ、ペナルティも発生しません。役員報酬の期間外の変更が認められるケースを知っておきましょう。, 役員の地位や職務内容が変更した場合には、臨時改定事由として役員報酬の増額が認められます。, たとえば、代表取締役が任期の途中に辞任して取締役が代表取締役に昇格したようなケースでは、役員報酬の増額が認められます。, 従業員が役員にランクアップすることもあるでしょう。このような場合にも役員報酬の増額は可能です。, 役員報酬の減額が認められるのは、臨時改定事由となる場合や、業績悪化事由に該当する場合です。, 代表取締役から取締役に変更するなど、役員が降格する場合には臨時改定事由となるので役員報酬を減額できます。, 会社の業績が著しく悪化した場合には、業績悪化事由となり役員報酬の減額が認められます。資金繰りが悪いのに高額の役員報酬を払い続けると、取引先等の第三者に迷惑をかけてしまうからです。, なお、どのような場合に業績悪化事由となるかについては、最終的には税務署の判断になります。, 役員報酬を変更するときには、株主総会で決議をした後、株主総会議事録を作成するという手続きが必要になります。役員報酬変更の際の主総会議事録の記載事項や書き方を知っておきましょう。, 株主総会議事録は取締役が作成する必要がありますが、株主総会議事録の書式には厳密なルールはありません。インターネットや書籍を参考に作成しましょう。, 株主総会議事録に記載すべき事項としては、会社法施行規則で次のように定められています。, また、株主総会議事録のテンプレートは以下よりダウンロードできますので、参考にしてください。, 役員報酬を変更するときにも、何を基準に考えたらよいのかがわからないかもしれません。役員報酬の金額を決める際には、次のような点を意識しておきましょう。よくわからない場合には、税理士に相談するのがおすすめです。, 役員報酬は会社が出した利益の中から払うものです。1年間にどれだけの利益が出るのかがわからなければ、役員報酬を決めることができません。, 利益を見積もるためには売上を予想し、そこから固定費などの経費を差し引いて計算する必要があります。借入金がある場合には、役員報酬を差し引いても返済に回せるお金が残るようにしなければなりません。, 役員報酬は役員の給料となるものなので、役員が生活していくのに支障のない金額であるべきです。役員が生活費としてどれくらいの収入を得たいかを基準に考えることも必要です。, また役員報酬が高いのに従業員の給料が低ければ、従業員が不満に思うこともあります。従業員も納得する金額を設定しましょう。, 会社が支払う法人税のような税金や、会社と役員個人が負担する社会保険料は、役員報酬の金額によって変わってきます。また役員報酬に回す額を多くすれば、役員個人が払う所得税が増えてしまうことにもなります。, 役員報酬の金額を決めるときには、会社と個人が負担する税金や保険料のバランスを考えることも大切です。, 上記の通り、役員報酬の金額を決めるために考慮する事項は多岐にわたります。期の途中に不要な役員報酬の変更が生じた結果、会社の税負担額が必要以上に増えることは避けなければなりません。翌期の事業計画(利益計画、資金繰り等)を計画する際には、役員報酬も併せて検討しましょう。, 税理士とのお付き合いは、そのときだけのものではなく、長期間に渡るものです。だからこそ、費用だけでなく、相性や対応の誠実さも、事前に十分に確認しておきたいですね。, そんな税理士選びにおすすめなのが、全国の税理士が登録しているマッチングサイト「ミツモア」です。地域と依頼したい内容に応じて、まずは見積もりが確認できます。その後、メッセージでのやりとりで担当業務の範囲やオプションなどを確認できるので、面談するのと同じように、税理士の人柄が見えてきます。, 見積もり依頼をすると、税理士より最大5件の見積もりが届きます。その見積もりから、条件にあった税理士を探してみましょう。税理士によって料金や条件など異なるので、比較できるのもメリットです。, 依頼内容に合う税理士がみつかったら、依頼の詳細や見積もり内容などチャットで相談ができます。チャットだからやり取りも簡単で、自分の要望もより伝えやすいでしょう。, 大手監査法人で多様な業種、規模の上場企業、非上場企業の監査業務に従事。併せて、同じ監査法人でコンサルティング業務(, 【税理士監修】中古車の減価償却を耐用年数で2年,4年,10年落ちでを計算してみた!. (取締役会への出席義務等) 商業登記にかかる部分もおくなります。 ブログを報告する. 頼む時の言葉の大切さを改めて痛感いたしました。 気が付いた時点で、追認決議を行うようにしましょう。, 例えば、報酬額を企業の業績に伴って増減していきたいと考えている場合には、株主総会痔の決議で報酬額を決定することができません。, そのような場合には、株主総会時には上限となる報酬額を定めておき、具体的な配分に関しては監査役の協議によって定めるという方法も可能です。, 特別な立場である監査役には、報酬の支払い額やその方法についても、注意して行かなくてはなりません。正しく監査役の機能を働かせるためにも、大事なことです。 二  会計帳簿又はこれに関する資料が電磁的記録をもって作成されているときは、当該電磁的記録に記録された事項を法務省令で定める方法により表示したもの 結局名義貸しかどうかは周りには関係ないので、何かあった場合責任は取らなければいけなくなります。 そもそも監査役になることのあなたのメリットはなんでしょうか?いくらかお金をもらうことになりますか? もし取締役や役員会などで監査役の報酬配分も決定されてしまった場合には、監査役の意図しない形で報酬がコントロールされてしまう可能性があります。そのような危惧を排除するため、監査役の協議により決定します。, 監査役の報酬は株主総会の決議で決定することをご紹介しました。つまりは、ほとんどの企業が年に1回の時期で決定するわけです。 最近フリーランスという働き方に興味を持ち始めて色々調べてい... 支給額の相場についてご質問させていただきます。 社長は絶対に責任は負わせないと言っているらしい...続きを読む, こんにちは 最近のマイブームはクロスバイクとswitch。, Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます). 司法書士業界もIT化... 司法書士や弁護士が成年後見人になり、後見人の財産を横領するニュースが跡を絶ちません 役員で労働者扱いの者の金額は毎月5万、雇用保険の同項目もも毎月5万で良いのでしょうか。 すみませんが、ご教授の程よろしくお願い致します。, 総会上程案件でないので、会社がどうするか決める(定款に記載があればそれに従う)だけのことですので、 ですから、他に常勤の職を持たないのが原則ですので、常勤監査役の兼任は難しいですが、親会社と子会社が同一の建物にあり、子会社の業種・業態により、その常勤監査役としての職務を行うためにさほどの時間を要しない場合には、親会社と子会社の常勤監査役の兼任は許されるべきだと解されています。, 経理を一時的に任されました。 それでは最後に、監査役の報酬決定に関する注意点について解説します。, 監査役の報酬に関しては、会社法の中で「定款または株主総会の絵次が無いときは、監査役の協議によって定める」となされています。 ある意味経営者やその一族の特権です。, 株式会社の監査役の名義貸しについて、皆様にご相談です。 もしくは、報酬そのものを株主総会で決定するなどの記載が必要です。 (取締役会への出席義務等) では、本年度(2017 年度)の監査報酬等のデータを用いて、ここ数年のわが国の監 結果、なった総額について監査役の協議により個別のものを決定します。 ・監査役は会社と取締役の間での訴訟においては取締役に代わって会社を代表する役目も担う(会社法386条)。 これは、最近のニュース。 ここでいう「監査役の同意」とは、具体的にどうすれば得られたものと見なされますか? 監査報酬データを用いた実証分析から構成されている。 このうち、 2. 義務付けの意味合いも含め、どうせ小さい会社などでは監査役の業務はありませんので、赤の他人へ支払うより身内へ支払ったほうが得でしょう。そして、社会保険への加入も可能でしょうし、生計を別にしていれば、雇用保険も加入できます。 2015/6/15 外国人が所有している不... 中古資産を取得した時の耐用年数について書いてみたいと思います。 佐賀県唐津市栄町2569番地16 監査役に支払う報酬について、税務上の取り扱いを書いてみたいと思います。※川越の雑貨屋でつい買ってしまった付箋です。そもそも監査役に報酬を払うケースに出くわさないまず最初に、テーマにしといてあれですが、監査役を設置することはあくまで会社の任意 ... あなたの会社に、監査役って置いてますか?? ただし、その際に決められるのは「報酬額」の総額のみです。具体的な配分方法などについては、監査役の協議に委任される形になります。, つまり、年間で支給される監査役への報酬の総額は定款や株主総会の決議で決められ、周知のものだったとして、何時・どのように支給されるかは、「ここでは分からない」ということになります。, 先に「監査役への報酬配分方法は分からない」とご案内しましたが、では、どの様に支給されるのか、どこで決められるのでしょうか。 >・監査役がその職務を行うにつき悪意・重過失があるときは、第三者に対して損害賠償責任を負う(商280条1項→266条ノ3第1項)...続きを読む, 上記2つの違いを教えて下さい。 職務を行うわけではない、と言っていますが実態とは別で監査役となったからには職務を遂行する責任が生じます。 役員賞与40万(支給は総会後の利益処分後に支給) 監査役が責任を取る法的根拠はありません。 私の気持ちを1番代弁していただいているようなご意見でした。 監査権限が著しく機能しなくなり、実質、取締役の言いなりになるからです。 娘さんには小さい子供さんがたくさんいるのですが、  どなたかおわかりの方、教えてください。, 常勤監査役の常勤とは、会社の営業時間中原則としてその会社の監査役としての職務を行うものです。 第三百八十九条  公開会社でない株式会社(監査役会設置会社及び会計監査人設置会社を除く。)は、第三百八十一条第一項の規定にかかわらず、その監査役の監査の範囲を会計に関するものに限定する旨を定款で定めることができる。  別の意味では,専務取締役や常務取締役という肩書のない取締役を指すこともあります。専務とか常務というのは,商法にはない,企業運営上,便宜的に用いられている名称ですので,根拠法令はありません。 まず最初に、テーマにしといてあれですが、監査役を設置することはあくまで会社の任意なので、中小企業の場合、監査役を設置している会社というのをあまり見かけないんですよね。, たまに監査役を設置している会社があったとしても、過去の名残で知人に名義だけ借りているだけで監査役が機能していないようなケースも見受けられます。そういう場合は、監査役に対して報酬を払うようなこともないのですが。。, 仮に監査役を設置している会社で報酬をいくらか払った場合はどのようになるのか。あまり出くわさないだけにとっさに質問されると自信をもって答えられない。。そこで、備忘も兼ねてまとめてみます。, 取締役の職務の執行を監査する役割を持つ、株式会社の常設機関。監査役は株主総会で選任され、取締役の「業務監査」と「会計監査」を行なう。・・・, ようするに、会社の取締役の仕事ぶりをチェックすることを株主総会で任された人を指します。, この監査役ですが、いわゆる社長とか専務といった取締役と同じで税務上「役員」という扱いになります。それも監査役という立場の人が毎日会社に顔を出すというのは、そうあることではないと思うので「非常勤役員」として扱うのが一般的ですね。, 「役員報酬」として扱うということは、法人税ではいろいろ縛りが出てくるということですね。, 「役員報酬」の法人税法上の扱いは、ざっくり書くと、次の給与に該当しない給与は法人税の計算上経費にできないよというものですね。, ※一応③利益連動給与というのもありますが、これは中小企業の場合は該当するケースはほぼないと思うので省きます。, ②については、条文上、非同族会社の非常勤役員に対しては除くと規定されていたりしますが、一般的な中小企業だと同族会社に該当すると思うので、この取り扱いは無視していいですね。, まとめると、監査役に報酬を払う場合は、毎月同額払うか、少額だから半年払いとかでまとめて払いたい!ということなら、届出をして届出通り払う必要性があるとなるのかなと。普通に社長や専務取締役と同じように考えればOKとも言えそうですね。, 監査役に対する報酬が「役員報酬」に該当するということは、忘れてはいけないのが源泉徴収です。, 源泉徴収は他の役員や従業員と同じように、「源泉徴収税額表」という表を使って計算すればいいのですが、ここでひっかかるのが、この監査役が甲欄と乙欄のどちらに該当するかということです。※引っかからない?わたしはひっかかりました。。, 突き詰めていくと甲欄と乙欄の判断はその人が「扶養控除等申告書(○扶)」を提出している会社からの報酬(給与)かどうかで判断するということになります。, そうすると、その監査役が他に○扶を提出している会社がなく、監査役になった会社に○扶を提出しさえすれば、その会社からの監査役としての報酬は甲欄で計算していいという理解でいいのかなと。。恐らく非常勤の会社だから○扶の提出はダメとかいった決まりはないはず。。, 近い自営業者(給与所得が他にない人)がとある会社の監査役についていて、報酬をもらっていますが、給与所得に該当するけど乙欄で源泉が引かれているということを聞いたので、甲欄じゃダメなの?って疑問に思っていました。, 恐らく、こういうケースだと、確かに○扶を出しさえすれば甲欄で源泉徴収を計算できるはできるだろうけど、一般的に監査役ともなれば、他に主たる勤務先、つまり○扶を提出するような勤め先もあるだろうから、当たり前に○扶の提出の確認なんかしないで乙欄で計算してしまうというのが実務での対応なのかなと思いました。, 要するに、とりあえず監査役への報酬の源泉徴収は乙欄で計算しておけばOKということですね。税金を多く納める分には税務署は文句言わないでしょうし、監査役は確定申告でちゃんと精算すればいいでしょうしね。, 今日は川越の蔵造の街並みを久しぶりに散策しました。

0 歳児 日誌 4月 8, 映画 絶唱 ロケ地 20, 27歳 男 人生 4, 矢後 力士 情報 4, ダンス 名言 英語 16, ウイイレ2020 アプリ Jリーグ おすすめ 53, 矢後 力士 情報 4, Fedex アカウント番号 9桁 8, 豊田市 ニュース コロナ 4, 鶴田浩二 同期の桜 Youtube 5, シャ乱q しゅう 現在 10, キラヤマト Os書き換え セリフ 21, アンナチュラル 9話 9tsu 4, トラックボール 人差し指 コツ 12, 斉藤由貴 予感 名曲 7, 加賀賢人 Taka 似てる 25, ビートルズ 名言 歌詞 27, Ruby Python 比較 6, Cs 91fh オートバックス 22, 古戦場 個人貢献度 確認 40, インスタ 絵 稼ぐ 4, Imitation Rain 歌割り 14, 思い通りに ならない 四 文字 熟語 6, カローラ セダン 年齢層 5, 葉巻 型ufo 写真 5, Dead End In Tokyo 和訳 10, 村上春樹 死 名言 4,